Новосибирск, МОУ лицей № 130 имени академика М.А.
Лаврентьева
ПРИКАЗ №228
от 13.09.2007
на новую систему
оплаты труда
В связи с участием лицея № 130 в эксперименте по переходу на новую систему оплаты труда, на основании постановления администрации Новосибирской области от 10.08.2007
№ 89-па «Об эксперименте по переходу на новую систему оплаты труда работников образовательных учреждений Новосибирской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования», решения общего собрания трудового коллектива лицея от 30 августа 2007 года № 1 о переходе на новую систему оплаты труда с 01.09.2007 в порядке эксперимента, приказа Главного управления образования мэрии г. Новосибирска от 10.09.2007 № 714–од, с целью обеспечения нормативной базы и организованного проведения эксперимента
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Утвердить план мероприятий по переходу на нормативное финансирование и новую оплату систему оплаты труда ( приложение 1).
2.Главному бухгалтеру Кладовой Н.Г. произвести следующие расчеты:
2.1.Определить объём финансирования лицея на IV квартал2007 года, исходя из норматива финансирования лицея, и в соответствии с порядком расходования финансовых средств на реализацию основных общеобразовательных программ на период проведения эксперимента по переходу на новую систему оплаты труда работников образовательных учреждений, утверждённом постановлением администрации Новосибирской области от 10.08.2007 № 89-па.
2.2.Определить объём финансирования на IV квартал 2007 года в соответствии с утверждённой сметой доходов и расходов образовательного учреждения на 2007 год с учётом увеличения фонда оплаты труда работников на 15 %.
2.3.Сравнить фактический объём финансирования по смете с учётом увеличения фонда оплаты труда работников на 15 % с объёмом финансирования, рассчитанным по нормативу финансирования общеобразовательных учреждений на IV квартал 2007 года.
2.4.Расчитать фонд оплаты труда работников лицея на IV квартал 2007 года в рамках перехода на новую систему оплаты труда.
Для расчета фонда оплаты труда работников лицея, определения стоимости образовательного часа работы педагогического работника, начисления заработной платы необходимо использовать:
q Положение о порядке формирования и расходования и расходования фонда оплаты труда и системе оплаты труда работников образовательных учреждений Новосибирской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, утвержденное постановлением администрации Новосибирской области от 31.08.2007 № 341;
q Методические рекомендации по расчету фонда оплаты труда и начислению заработной платы работникам образовательных учреждений Новосибирской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (Приложение к письму департамента образования Новосибирской области от 05.09.2007 № 3763/01 – 05).
2.5.Подготовить штатное расписание в рамках перехода на новую систему оплаты труда к утверждению до 15.09.2007 г.
3. При расчете применять следующие коэффициенты, формулы и соотношения.
3.1.На основании постановления администрации Новосибирской области от 10.08.2007 № 89-па использовать поправочный коэффициент, учитывающий повышенную стоимость образовательной услуги в лицее (1,4).
3.2.На основании Методических рекомендаций по расчету фонда оплаты труда и начислению заработной платы работникам образовательных учреждений НСО (Приложение к письму департамента образования Новосибирской области от 05.09.2007 № 3763/01-05) установить:
3.2.1. Соотношение базовой и стимулирующей частей фонда оплаты труда 75 %
и 25 % соответственно (в стимулирующую часть включить в соответствии с положением поощрительные выплаты по результатам труда).
3.2.2.Доли базовой части фонда оплаты труда, направляемой на формирование заработной платы педагогического персонала и доли базовой части фонда оплаты труда (далее ФОТ), направляемой на формирование заработной платы иных работников 85 %
и 15 % соответственно.
3.3. Стоимость образовательного часа работы педагогического работника, осуществляющего образовательный процесс, определять по следующей формуле:
ФОТо х 286
ОЧуч = --------------------, где:
В х 365
ОЧуч – стоимость образовательного часа работы педагогического работника, осуществляющего образовательный процесс;
ФОТо – общая часть фонда оплаты труда педагогических работников, осуществляющих образовательный процесс;
286 – максимальное количество дней обучения в учебном году, при шестидневной рабочей неделе;
В – общее количество учебных часов в учебном году по учебному плану образовательного учреждения включая аудиторную и неаудиторную занятость педагогических работников с учётом школы продлённого дня;
365 – количество дней в календарном году (постоянная величена).
3.4. Оклад педагогического работника осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле:
Нф
Опр = (ОЧуч х УЧ х -------) х К +ФД, где:
Нср
Опр – оклад педагогического работника;
ОЧуч – стоимость образовательного часа работы педагогического работника, осуществляющего образовательный процесс;
УЧ – учебная нагрузка педагогического работника, непосредственно осуществляющего образовательный процесс, в месяц в классе;
Нф – фактическая наполняемость в классе (определяется на начало учебного года и на
начало второго полугодия);
Нср – средняя наполняемость классов в образовательном учреждении ( определяется на начало учебного года и на начало второго полугодия);
К – повышающий коэффициент за профессиональный уровень педагогических работников;
ФД – фиксированные доплаты, установленные локальными актами образовательного учреждения.
4.Заместителю директора Шитовой О.Д.:
q подготовить приказ по наличию и использованию особого потенциал, лицея
(спортивный комплекс, столовая, локальная компьютерная сеть, информационно – методический (библиотечный) центр) для начисления поправочного коэффициента в соответствии с постановлением администрации Новосибирской области от 10.08.2007 № 89-па до 10.09.2007;
q провести нормирование аудиторной и неаудиторной нагрузки педагогических работников лицея в срок до 17.09.2007 года;
q подготовить проекты нормативных актов о порядке формирования и расходования фонда оплаты труда и системе оплаты труда работников лицея, о распределении специальной части фонда оплаты труда, о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда лицея в срок до 15.09.2007.
5.Заместителю директора Лысенко Т.И. привести в соответствие Положение о мониторинге качества образования в лицее с Положением о системе оценки качества образования в Новосибирской области до 20.09.2007.
6.Всем заместителям директора лицея, руководителям служб, кафедр, творческих лабораторий и других структурных подразделений:
q изучить нормативную документацию администрации и департамента образования Новосибирской области о работе в режиме эксперимента;
q обсудить в своих коллективах цели и задачи эксперимента, основные нормативные документы;
q внести предложения по определению параметров и критериев качества и результативности деятельности работников и подразделения в целом;
q внести предложения в перечень выплат из специальной и стимулирующей части фонда оплаты труда до 15.09.2007.
7. Заместителям директора по УВР пересмотреть учебную (аудиторную и неаудиторную) нагрузку работников с учётом новой системы оплаты труда и внести предложения по её оптимизации до 20.09.2007.
8.Заместителю директора Шитовой О.Д. составить тарификацию педагогических работников с 01.09.2007 до 31.12.2007 с учетом перехода на новую систему оплаты труда до 20.09.2007.
9.Председателю профсоюзного комитета Шитовой О.Д. провести заседание профсоюзного комитета по формированию проекта коллективного договора в условиях перехода на новую систему оплаты труда до 20.09.2007.
10.Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор МОУ лицей № 130 имени академика М.А.Лаврентьева С.В. Сопочкин