Новосибирск, МОУ лицей № 130 имени академика М.А.
Лаврентьева
ПОЛОЖЕНИЕ
от
02.09.2007
О Совете Лицея №130 имени
академика М.А. Лаврентьева
I. Общие положения.
1. Совет лицея (далее Совет) является стратегическим, коллегиальным органом управления, осуществляющим в соответствии с Уставом лицея решение вопросов, относящихся к его компетенции, и направленных на развитие лицея.
2. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, Уставом лицея, а также регламентом Совета, иными локальными нормативными актами общеобразовательного учреждения.
3. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
4. Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете.
II.Структура Совета, порядок
его формирования.
1. Совет состоит из избираемых членов, представляющих:
а) родителей(законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования;
б) представителей трудового коллектива лицея;
в) обучающихся.
· Общая численность Совета – 19 человек, включая председателя (6 человек от Ученического совета, 6 от Наблюдательного, 6 от Трудового коллектива лицея).
· В состав Совета входит директор лицея с правом голоса. По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чьи профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию лицея, а также представители иных органов самоуправления, функционирующих в лицее. В Совет лицея входит представитель учредителя - Главного управления образования мэрии г. Новосибирска.
2. Состав Совета из числа родителей обучающихся формируется по представлению Наблюдательного совета, из числа учащихся по представлению Ученического совета, из числа работников по представлению собрания трудового коллектива лицея.
III.Компетенция Совета.
Основными задачами Совета являются:
q Определение основных направлений развития лицея.
q Повышение эффективности финансово-экономической деятельности лицея: стимулирование труда его работников, контроль за целевым и рациональным расходованием финансовых средств лицея.
1. Содействие созданию в лицее оптимальных условий и форм организации образовательного процесса.
2. Контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда, включая обеспечение безопасности лицея сохранения и укрепления здоровья обучающихся.
3. Контроль за соблюдением прав участников образовательного процесса.
4. Утверждение Положения о порядке формирования и расходования фонда оплаты труда работников лицея, Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников лицея.
5. Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.
6. Заслушивает руководителя лицея по итогам учебного и финансового года.
7. Выдвигает лицей, педагогов и обучающихся для участия в муниципальных, региональных и всероссийских конкурсах.
8. Совет имеет право принимать изменения и (или) дополнения в Устав лицея (с последующим внесением данных изменений и дополнений на утверждение учредителя), в том числе в части определения прав и обязанностей участников образовательного процесса, структуры, компетенции, порядка формирования и работы органов самоуправления лицея, системы оценок при промежуточной аттестации, форм и порядка её проведения.
IV.Организация деятельности Совета.
1. Основные положения, касающиеся порядка и условий деятельности Совета, определяются Уставом общеобразовательного учреждения.
2. Организационной формой Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
3. Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его отсутствие – заместителем председателя.
4. Первое заседание Совета созывается директором лицея не позднее чем через месяц после его формирования. На первом заседании Совета, в частности, избираются председатель, заместитель председателя и секретарь Совета.
5. Совет имеет право создавать постоянные и временные комиссии для подготовки материалов к заседаниям Совета, определять структуру и количество членов в комиссиях, утверждать задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий, привлекать необходимых специалистов, не входящих в Совет. Руководитель (председатель) любой комиссии является членом Совета.
6. Заседание Совета правомочно, если на нём присутствуют не менее двух третей от числа членов Совета. Заседание Совета ведет председатель, а в его отсутствие – заместитель председателя.
7. Решения Совета принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарём Совета.
8. Для осуществления своих функций Совет вправе:
а) приглашать на заседание Совета любых участников образовательного процесса для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящих в компетенцию Совета;
б) запрашивать и получать у руководителя общеобразовательного учреждения и (или) учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля за реализацией решений Совета;
9. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета возлагается на администрацию общеобразовательного учреждения .
V. Обязанности и ответственность Совета и его членов.
1. Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений входящих в его компетенцию. В случае непринятия решения Советом в установленные сроки руководитель лицея вправе принять решение самостоятельно.
2. Члены Совета обязаны посещать его заседания. Член Совета, систематически (более двух раз подряд) не посещающий заседания без уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению Совета.
3. Члены Совета обязаны содействовать реализации программы развития лицея.
4. Члены Совета несут ответственность за свою деятельность перед выдвинувшими их органами самоуправления.
5. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях: по желанию члена Совета, выраженному в письменной форме; при отзыве представителя; при увольнении с работы руководителя общеобразовательного учреждения или увольнении работника учреждения.
6. После вывода (выхода) из состава Совета его члена должны быть приняты меры для его замещения посредством довыборов либо кооптации.
Утверждено решением Совета лицея
от 02.09.2007 № 1
Председатель Совета лицея А.Н. Кузнецов